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我院党建工作取得明显成果

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  随着经济社会不断发展和医药卫生改革的逐步深入,社会力量举办医院等新型社会经济蓬勃发展。北京彭胜医院把加强医院党建工作作为构建和谐医患关系、全面提高卫生系统党建工作水平的重要组成部分,以开展学习实践科学发展观活动为契机,建立联合党支部,围绕发展、稳定、和谐“三个理念”,着重抓好“四个规范”,着眼实际发挥作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,靠作为赢得地位,促进了新型社会经济组织的健康发展。

  一是抓基础,规范组建

  牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,院党委切实担负起抓班子、带队伍的政治责任。加强配套建设,落实专门房屋,建立了党组织活动场所,定期开展活动,定期组织党务干部培训。

  二是抓制度,规范管理

  加强党组织制度建设,健全了党的“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度和党费收缴管理等制度。注重把党建工作与科医院的健康发展结合起来,建立了“双向培训制度”,即努力将党员培训成业务骨干,将业务骨干培养成党员,不断扩大党组织在群众中的影响力和凝聚力。

  进一步理顺关系,在医院制定出台了《工作制度》、《公开制度》、《学习制度》、《财务制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,用制度约束管理,用制度规范管理,用制度优化管理。彻底改变“一个人说了算”的管理模式,对单位内的每一件事,特别是涉及职工切身利益的事,都要召开会议讨论、研究、议定、通过后方能实施,并将办事环节和结果及时公布于众,接受群众的监督,使民营单位走上了制度化、规范化的科学管理轨道。

  三是抓典型,规范服务

  深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动,引导医院的共产党员带头实践社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,端正政治品行、职业品行和生活品行。大力开展以服务好、质量好、群众满意为主题的“两好一满意”活动,建立完善业务技术规范,加强医护人员与患者及其家属的沟通,增强互信,医患关系明 显好转。充分发挥共产党员的先锋模范作用,大力发扬“5+2”、“白加黑”精神,推行“一线工作、星级服务、限时办结”机制。注重发现典型,培养典型,树 立起了一批思想好、技术好、服务好的先进典型,以点带面,医疗服务整体水平明显提高。

  四是抓实效,规范收费

  有些不正规的医院存在收费乱一直是群众反映的热点问题,为彻底解决这个问题,医院党委组成专门工作组,进行了专题深入调研。在此基础上,充分征求意见、讨论分析,制定了统一的收费标准,彻底杜绝了乱收费、收费乱的现象,使患者的权益得到了充分保障,消费更加明白,得到了社会各界的一致好评,医院也因此得到了更大的发展空间,避免了恶性竞争,实现了“双赢”。

(责任编辑:Chengfei)

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