湘雅医院招口腔规培生什么时候报名招生（管培生工作内容及待遇如何管培生管培生工作内容及待遇是怎么样的_百...）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于口腔管培生的问题，于是小编就整理了3个相关介绍口腔管培生的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

1. 湘雅医院招口腔规培生什么时候报名招生
2. 管培生工作内容及待遇如何管培生管培生工作内容及待遇是怎么样的_百...
3. 管培生是什么 工作内容是什么

一、湘雅医院招口腔规培生什么时候报名招生

可以参考2020年口腔规培生报名时间：2020年12月23日-2021年1月3日。
具体报名时间请关注湖南省卫生科教信息服务平台。医学本科毕业后必须要接受为期三年的住院医师规范化培训（简称规培），这一类的医学毕业生就叫做医学规培生。规培生的意思其实就是指规范化培训，一般在本科毕业后在规培3年，研究生2年，博士2年的一个培养方案，主要就是用于帮助解决大医院劳动力不足又可以减少一系列的开支， 而国家计划招收的毕业生培养类别主要分为五种，分别都有如统招生、并轨生、向生、培生、自费生。
规培生根据不同的规培形式工资待遇也有所不同：(1)在本单位参加规培，规培完后需要为本单位服务若干年，待遇相对较好。(2)委托规培的人员，工资由原单位发放，待遇参照培训基地同级别待遇，不足部分由培训单位发放，可以领到每年两万的国家补贴，但是规培完成后要在原单位服务5-10年。(3)自主报名参加规培，待遇由培训医院和地方财政发放，也可以领国家补助，但是规培完成后需要自己重新找工作。(4)研究生期间规培只有部分补助，没有工资和国家规培补贴，但是毕业后可以四证合一(研究生毕业证、学位证、执业医师证、住院医师规范化培训证)。

二、管培生工作内容及待遇如何管培生管培生工作内容及待遇是怎么样的_百...

1、管理培训生项目的基本构成。一个完整的管理培训生项目包含培训环节和在岗实践环节，其中培训环节通常在6个月，在岗实践6-12个月。不同的行业也会有一些差异。在此过程中，公司还会为你安排“导师”或“师兄”之类的角色帮助你成长，其中“导师”不乏公司高管。在这个项目结束时，会根据你自己的工作表现和工作意愿，选择你自己适合的部门进入领导岗位，开始职业生涯。

2、管培生有更多的岗位机会。管培生分为定向与轮岗两种方向。其中，轮岗管培生经过培训后，一般需要轮岗，往管理层方向发展。在此过程中，可以更全面地了解公司的组成，以及产品条线，发展多元化！

3、管培生有较高的薪资待遇。

快消行业：经验最为丰富，制度比较灵活，管培生通常会有比较快的成长。快消行业管培生主要分为销售和非销售两种，前者薪酬一般为6K-8K，后者基本要10K+。

互联网：除了技术岗外，产品、财务、市场等方向的管培生都很受欢迎。互联网管培的薪资非常诱人，其中，头条的薪酬更是超过了20W。

金融行业：注重综合能力培养，主要偏重流程性、体验式的培训，跨区域属性较强。金融行业管培生的薪资一直都比较稳定，银行类一般在15W左右，投行券商更高一点。在20W-25W左右。

制造业：因为业务技能更易授教，所以重点在于流程的管理培训。薪资在8K-10K左右，年终奖有三个月的工资。

三、管培生是什么 工作内容是什么

小伙伴们在毕业找工作的时候都会看见管培生这样的职位，它并不专属于哪一个部门，但是哪一个部门都要去进行历练。那么管培生究竟是什么吗，它的主要工作内容是什么呢？下面是我整理的资料，快来参考一下吧。

管培生的含义

管培生是管理培训生的简称。管理培训生指的是一些大企业为了发展，自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生这是一个相当普遍的现象，注重实际操作的各大公司，每年都会安排在校学生，进行时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。也叫做委培。入职后在总部参加培训和学习，通过系统化的培训、轮岗、内部导师辅导，快速提升管理技能和专业素质，然后根据表现及集团需要逐渐输送到集团各个经营板块及总部各职能管理岗位进行岗位锻炼。三至五内逐步培养成熟后成为集团优秀人才梯队的一员，发挥骨干作用。

管培生的工作内容

管培生一般是以轮岗的形式在企业接受锻炼和培训，因此在不同部门，具体的岗位职责有所不同，主要是为了了解整个企业的运作流程和基本业务。

管培生主要的职责有：

1、定期培训培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。

2、工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。

3、岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

管培生发展前景

管培生的前景较好，尤其是大型企业公司的管培生。通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势，管培生能获得更好的成长和发展，所以综合来说前景较好。 1、管培生需要轮岗，通过轮岗，可以了解公司的组织架构、产品线；可以拓展人脉，和不同的人打交道，不光光是同事，还有客户、代理商等；可以学会学会跟不同层次的人相处；拓展专业技术和能力。

2、管培生有指定的导师，导师能给工作上提供很多不错的建议，能够为生活、想法提供一些建议。

3、在和管理层的交流方面，作为管培生，有不少的机会同管理层交流。除了一些会议上和之后的交流，还有平时定期的交流，能知道公司的方向在哪里，重心在什么地方，发展的策略是什么等，这些可能是非管培生不太能够得到的信息。

4、在机会方面，有很多专门为管培生举办的活动、会议以及培训，能得到很多人得不到的待遇，如果是大平台，可以见识更多、了解更多行业最前沿的信息，如果是发展势头良好的创业公司，随着公司的发展自己也会有更快的成长和更多的机会。

到此，以上就是小编对于口腔管培生的问题就介绍到这了，希望介绍关于口腔管培生的3点解答对大家有用。