2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】（口腔招聘网站有哪些）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州口腔医生招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍郑州口腔医生招聘的解答，让我们一起看看吧。

文章目录：

1. 2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】
2. 口腔招聘网站有哪些

一、2022河南郑州大学第一附属医院招聘启事【220人】

【 #医生招聘# 导语】2022河南郑州大学第一附属医院招聘220人，报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日， 现将招聘启事原文发布如下：

　　郑州大学第一附属医院始是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。目前，医院有河医、东院区、北院区和南院区4个院区，临床医技科室120个，病区279个。实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设和规范化运行。在中国医院排行榜(复旦大学)中，我院综合排名位居全国19位，科研排名全国第4位;全国医院自然指数综合排名全国第11位。

　　医院临床医学是国家“双一流”建设学科，是河南省优势学科，食管癌防治是河南省特色学科。医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地，实行三个“院系合一”管理，临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理，是全国住院医师规范化培训基地，医院科研平台日臻完善，有院士工作站4个，博士后科研流动站3个，实验室2个，分别是互联网医疗与应用国家工程实验室和省部共建食管癌防治国家重点实验室，国家临床医学研究中心分中心8个。

　　根据医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员220名。现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘人员条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.普通高等教育本科起点，2022年普通高等教育硕士毕业生，年龄在28周岁以下(1994年9月1日以后出生);

　　7.高中起点，2022年普通高等教育护理专业本科毕业生，年龄在25周岁以下(1997年9月1日以后出生);

　　8.普通高等教育毕业生均不含定向、委培生，本科均为公办院校且不含“专升本”。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、报名时间和地点

　　(一)时间

　　报名时间：2022年8月17日至2022年8月19日。

　　上午8:30-12:00下午2:30-5:30

　　(二)报名地点

　　郑州大学第一附属医院河医院区行政楼5楼人事处3号办公室。

　　三、报名方式及提交材料

　　(一)报名方式

　　采取现场报名方式。

　　(二)提交材料:

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.各阶段毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证)，有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载打印);

　　3.本人简历;

　　4.任职资格证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件或住培考试合格成绩单(或培训基地开具的培训证明原件及复印件)等;

　　5.《郑州大学第一附属医院求职登记表》(硕士)或《郑州大学第一附属医院护士报名表》(本科)(见附件)。

　　现场审核通过后方可参加专业组考试和面试。

　　四、考核形式

　　(一)专业组考试;

　　(二)医院面试。

　　五、考核内容

　　专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。

　　六、考试、面试时间

　　具体时间另行通知。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员应保持电话畅通。

　　(二)所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

　　(三)请应聘者自觉遵守疫情防控工作要求，报名时需出示48小时内核酸检测阴性证明，按要求出具行程码、健康码，并正确佩戴口罩，保持一米距离。

　　咨询电话：0371-66913097,0371-66862730

　　联系人：王老师，徐老师

　　2022年郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员计划

　　郑州大学第一附属医院求职登记表（硕士）

　　郑州大学第一附属医院护士报名表（本科）

二、口腔招聘网站有哪些

口腔招聘网站主要包括以下几个：

* 丁香人才网：丁香人才网是国内知名的医疗招聘网站，其专注于口腔医生、口腔护士等口腔医学领域的人才招聘。该网站拥有大量的口腔医疗机构和求职者资源，提供详细的职位描述和求职者简历，方便双方进行匹配。

* 康强人才网：康强人才网也是国内一家知名的医疗招聘网站，涵盖口腔医学领域的招聘。该网站不仅提供职位发布和简历搜索功能，还提供线上线下的招聘会和人才推荐服务，为求职者和用人单位提供更多的选择。

* 医直聘：医直聘是一家专注于医疗招聘的平台，包括口腔医生、口腔护士等职位。其特色在于提供精准的人才匹配和推荐服务，以及线上线下的招聘活动，帮助用人单位和求职者快速找到合适的人选。

这些口腔招聘网站通常具有以下特点：

* 专业性强：这些网站专注于口腔医学领域的人才招聘，拥有大量的口腔医疗机构和求职者资源，能够提供专业的招聘服务。

* 信息丰富：这些网站提供详细的职位描述和求职者简历，方便用人单位和求职者了解对方的情况，提高招聘的成功率。

* 服务全面：除了提供职位发布和简历搜索功能外，这些网站还提供线上线下的招聘活动、人才推荐等服务，为用人单位和求职者提供更多的选择。

使用这些口腔招聘网站时，建议注意以下几点：

* 信息真实性：在发布招聘信息或投递简历时，请确保信息的真实性，避免虚假信息或欺诈行为。

* 保护隐私：在使用这些网站时，请注意保护个人隐私，避免泄露个人信息或遭受骚扰。

* 积极互动：在使用这些网站时，建议积极与用人单位或求职者互动，及时回应对方的消息或邀请，提高招聘的成功率。

以上是一些口腔招聘网站及其相关信息，希望能够帮助您找到合适的人才或职位。

到此，以上就是小编对于郑州口腔医生招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州口腔医生招聘的2点解答对大家有用。