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一、企业文化中，您认为最重要的是什么
1、我们是中国人，不论是国家文化、族群文化、还是企业文化都应该是传播“中”的文化，“中”的文化内核是“仁”。
2、我们中国古人认为，《说文解字》上说：“中，内也。从口、l。下上通也。”
3、从口、l。下上通也。就是种子生根发芽的示意。是种子必有中心，种子中心内核是“仁”。有仁的种子是好种子，没有仁的种子是坏种子。
4、做人要有种，企业要生存亦得要有种。有种的关健在于“仁”。仁能使企业管理下上通。仁能使企业产品下上通。下上一通企业便能生根发芽。
5、仁首先便是人类的普世价值观，爱能让事物升值，不爱了事物便会贬值。
6、有种便是企业精神，种子必须出头才能生存，不然便只能烂在土里。员工有种便会努力向上。企业有种便会深入社会。
7、种子有仁便是好，无仁便是坏。企业爱员工，员工爱企业。仁是企业的基本道德规范。也是企业的行为准则。企业产品充满着仁爱，那么这些产品一定会广受欢迎。
8、如果一个企业沉浸在以仁爱为内核的“中”的文化环境之中，那么他就一定能够生根发芽，逐渐壮大。
二、今后医院将会如何发展
二级以上医院自负盈亏，盈利性质多一点，乡镇卫生院可能还是公益属性多一些，像我们这里实行的“医联体”,三级医院跟乡镇卫生院合作，像我们卫生院现在就划归我们市的三甲医院管理，我们这里常年有他们的专家坐诊，我们这里的重病患者可以请专家会诊，病情危重的直接绿色通道去那里住院，他们那里一些恢复期或者晚期维持治疗的患者也可以来我们这里维持治疗，因为我们这一级别的医院报销比例高，起付线200综合报销比例在80-85左右，可以给病人减轻负担。也可以相互完善各自的不足，减轻政府的压力也可以解决看病难，医疗资源不平衡的情况，毕竟咱们国家的国情跟别的国家不一样，医改只能慢慢摸索着一步一步来，但相信国家的初衷是好的，也相信将来会越来越好。
三、医院推行专业陪护，大家怎么看
早就应该实行了，专业陪护可以把家属解放出来，我们医院很多老人生病都是儿女白班夜班排班照顾，一是儿女们都有工作，时间长了势必影响工作，同时搞的陪护的人人困马乏。第二儿女们给老人生活护理，很多人不知道如何翻身，拍背祛痰，往往是很哪里，效果不好。专业的事情交给专业的做，现在国家提倡第三产业，所以推行专业陪护势在必行，唯一障碍可能还是经济原因，如果医保能够报销一部分，可能就容易推行，同时解放了病人子女负担，利国利民。
四、中医硕士应该怎么择业
我所认识的所有中医大学毕业的（学士，硕士），要么考公务员了，要么在部队卫生队，当然大部分是去医院了。挂中医之名，行西医之实。说简单点，任何人被怀疑得某种疾病，都是在不同的医院用西医的方法去认证结果。没有一个人找中医把脉啥的确认疾病。也没有任何一个中医说自己通过望闻问切作为最终诊断结果。认识一个学中医的人，说他们老师做过一个盲测，就是六七个老师，十多个人去那里号脉（中建有隔板，号脉的和被号脉的互相看不到）。可能一个老师对同一个人号脉多次，每个人被不同的老师号过脉，其结果惨不忍睹！当然中医粉会说还有望闻问其他三种方式结合起来才能正确反应情况。如果一个人通过观察谈话的方式能知道某人具体得了什么病，很多人可以做到，而且最有优势的不是中医，是算命的！所以没有科学的医学理论基础（阴阳五行难道科学吗），没有科学的诊断手段（望闻问切和算命道理是一样的），指望能诊断出得的疾病，怎么可能！现在力挺中医的，都是打着中医的旗号，用传统文化做掩护的做保健品和卖中成药的。保健品不说了，中成药总结起来就是中医负责广告，西医副业疗效。
五、齐鲁医院有几个院区
谢邀回答问题：据我所知，齐鲁医院共有三个院区，位于济南市历下区文化西路107号。即：一个是齐鲁医院综合门诊大楼。另外一个是齐鲁医院急诊楼。还有一个是齐鲁医院口腔科楼。另外，还有山东大学齐鲁医院门诊楼和山东齐鲁医院住院部楼及山东齐鲁医院东院。我也不知道是否也属于齐鲁医院，估计可能不属于。以上为个人观点谨供你参考欢迎批评。
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