本文目录
一、从哪里了解医院的招聘信息
2.各种人才网、医疗招聘网站、人社局
3.广西卫生人才网每日也会更新最新的医院招聘信息哦!
二、医院怎么招人啊
医院根据自己的实际情况,可能随时招聘人材,招人时会出招聘告示,包括所招人员学历,年令,技术特长,岗位,待遇,工作制等你可视其情况应聘。
三、医院招聘医生学历要求
医院招聘医生一般是临床医学专业大专及以上学历,当然不同级别不同性质的医院有不同的要求。例如,乡镇一级的卫生院,医疗资源缺乏,很难招聘到高学历的毕业生,大专毕业甚至中专毕业都有机会到这个级别的医院。而大城市的三级医师,基本要求研究生学历。
四、中国人民解放军总医院招聘要求
1、解放军总医院将招聘80名2021年度应届硕士及以上学历毕业生,解决北京户口。具体要求按照国家人力资源和社会保障部、北京市人力资源和社会保障局及医院相关规定执行。
2、招聘条件有三条:院校要求,遴选“双一流”建设高校及学科、原“211”“985”院校以及解放军医学院、北京协和医学院等重点院校硕士及以上应届毕业生。年龄要求,硕士生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)、博士生不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。条件要求,持有国家教育部当年核发并编号的毕业证,纳入国家教育系统当年就业计划方案,当年通过论文答辩并取得学位证且研究生在校期间未缴纳社保,定向及委托培养毕业生不在招聘遴选范围。
五、医院校园招聘流程
医院招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考核审查、公示、聘用审批的程序进行。
目前的综合医院工作申请程序:一般通过笔试后,进入面试,面试结束后,进入政治考试,完成政治考试后进入体检,并接受体检。
医学生招聘的面试程序主要包括以下几个部分:
1、应聘者收到招聘单位的通知,通知主要包括面试时间、地点等内容。
3、入场面试。应聘者进入指定场所与招聘者见面,入座并向招聘者问好医学教育网|搜集整理。
4、情况介绍。这一阶段主要是招聘者通过应聘者的自我介绍了解应聘者的基本情况,包括应聘者的家庭情况、身体状况、毕业学校、专业特长、学习情况等。
5、考查提问。这一阶段主要是应聘者回答招聘者提出的各种问题,问题一般有事先设计好的,也有招聘者临时根据应聘者所提供的信息进行的跟踪提问,通过提问考查,招聘者能了解到应聘者所具备的能力和素质。
6、面试结束。招聘者宣布面试结束,并告知应聘者等候通知,应聘者表示感谢后离场。
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