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一、杭州市妇幼保健院护士待遇怎么样
任何市级妇幼保健院护士的待遇都不错,何况是杭州市妇幼保健院。杭州市妇幼保健院是公立医院,患者更加相信公立医院的医疗水平和价格公道,所以到市级妇幼保健院看病的患者特别多,医务人员的工作量特别大,护士特别是门诊注射室护士和小儿科护士很忙很累,而且责任也相当大。要先做好思想准备哦。
二、护士在各地待遇如何
1、对很多女生来说,护士是一份适合女性的稳定工作,比较有保障,尤其是在公立医院待遇福利还不错,同时作为白衣天使的护士是有一份责任感和奉献精神的,有一份价值追求在,且护士的学历和招聘要求不是很高,相当护士的人还是比较多的。
2、不过由于医院等级和地区、编制的差异,护士这个行业的工资差异很大,网上很多人抱怨护士工资低的可怜,工作又累又苦,事实真的如此如此吗,我们来看看网友们的回答。
3、网友A:说说我同学的吧,县级二甲医院急诊科护士,基本工资大概2000,一个月出诊费加晚夜班费加晚夜班补助大概一千五以上然后再加上一个月一千几的绩效四五千了。
4、网友B:三甲,上班7年,工资+奖金接近1万,年终奖3万左右,我们工作量是一般医院的几倍。
5、网友C:三线小城,三甲医院,基本工资1550,加上绩效工资一共4000多一点,基本都是4000—5000,但真的好累。
6、网友D:三线小城市,二甲,一个月一千多块,奖金几百。不过之前在杭州,工资三千多,奖金两千左右。同学在那边三甲,才去了医院大半年,年终奖没发完都已经两万了。对比之下,不活了。
7、对此你们有什么看法呢,欢迎在评论区留言交流!
三、在杭州浙江省人民医院住一天得花多少钱
住院费一天没有多少的,关键是检查用药的钱,这个看各自的情况了,几百块,上千块,几千块都可能的
四、杭州市第六医院儿童医院在编护士待遇
在编护士的待遇一般包括工资和奖金。
五、三甲医院一般财务人员待遇多少
三甲医院一般财务人员待遇不错,是给行政人员一样的待遇。三甲医院财务人员工作没有医生护士累,只有年轻的个别人员值夜班,其他人员都是上行政班,工资和绩效奖金都是和行政人员一样,是一线科室的平均奖,工作和待遇已经挺好的了。
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